lunes, 23 de febrero de 2015

Movilidad

Anticipo Movilidad Jubilaciones Docentes segun RIPDUN/RIPDOC:

Si bien Aun no esta oficializada la información, podemos anticipar que la movilidad jubilatoria para docentes universitarios jubilados por ley 26508 y para docentes nacionales [ley 24016 s/Dec. 137/05] seria, a partir de marzo/2015, la siguiente:

RIPDUN: 28,19% ,
RIPDOC 9,57% [en este caso, se tomaría la movilidad general del 18,26%, considerando los puntos porcentuales restantes, a cuenta de la movilidad de septiembre]

Ampliaremos.

viernes, 20 de febrero de 2015

Capacitacion

CAPACITACIONES:

Luego de los exitosos eventos del año 2014, realizados en Buenos Aires, Rosario, Cordoba, Mendoza, Bahia Blanca, San Francisco, Villa Maria y Rio IV, en este 2015 anunciamos que
UD tambien puede contratar un evento [capacitación/charla/foro debate], dirigido a docentes, con nuestra participación en su Universidad/Facultad/Unidad Académica en cualquier punto del país.

Asimismo dictamos capacitaciones para Abogados y Colegios y Asociaciones Profesionales, y para Áreas Legales y de RRHH de entidades educativas.

El temario comprende:

> Convenio Colectivo de Trabajo [CCT] para Docentes Universitarios
> Autonomía Universitaria - Ley de Educación Superior
> Regímenes Jubilatorios Especiales para Docentes Universitarios, Investigadores y Científicos [leyes 26.508, 24.016 y 22.929. Dec. 137/05 y 160/05
> Docentes interinos
> Régimen Laboral del Docente Universitario Nacional
> Otros temas a requerimiento del interesado.
> También: situación laboral/previsional del Personal Civil Docente de las FFAA

Mas información:

www.derechosdeldocente.com.ar
www.jubilacion-docente.com.ar
www.estudioanibalpaz.com.ar

Consúltenos: estudioanibalpaz@gmail.com

jueves, 12 de febrero de 2015

Movilidad

MOVILIDAD JUBILACIONES NACIONALES:



Ø      Movilidad general a partir de MARZO/1518,26% -

Ø      Movilidad Docentes Nacionales jubilados por ley 24.016/Dec. 137/05]: 18,26% (El RIPDOC arrojo un  9,57%, con lo cual se toman a cuenta del proximo aumento los puntos necesarios para llegar al porcentual de incremento correspondiente a la movilidas general)

Ø      Movilidad jubilaciones Docentes Universitarios a según RIPDUN (jubilados por ley 26.508): 28,19 %(Circular Anses DP 12/15)

Ø      Haber jubilatorio máximo:  $27.998,69.  [se retiene el 15% de todo lo que exceda esta suma] -

Ø      Base imponible máxima: $ 43.202,17 [No se efectúan aportes personales ni contribuciones patronales sobre lo que exceda este monto] -

Ø      Haber jubilatorio mínimo: $ 3.821,73 -

Ø      Base imponible mínima: $ 1.329,31 -


Ø      Valor PBU: $1.805,53 -

jueves, 18 de diciembre de 2014

Audiencia en la Secretaria de Seguridad Social [SSS] de la Nación sobre el RIPDUN.

Audiencia en la Secretaria de Seguridad Social [SSS] de la Nación sobre el RIPDUN.

El Dr. Aníbal Paz fue recibido por la Sra. Subsecretaria de SS, Dra. Dina Yapur, y luego por la Directora de Programación Normativa de la SSS, Dra. Alejandra Austerlitz, y la Directora de Programación Económica de la SSS, Lic. Elida Bione, en el marco de una audiencia programada para analizar el indice de movilidad aplicable al sector de docentes universitarios, jubilados por ley 26.508.

El indice en cuestión se denomina RIPDUN [Remuneración Imponible Promedio de los Docentes Universitarios Nacionales] y es el que se aplica a los jubilados del sector docente universitario, que hayan accedido a los beneficios de Ley 26508.

Como resultado de la Audiencia, que  se celebró en un clima distendido y de notable cordialidad,  se consiguió la información técnica requerida, y se obtuvo el compromiso de monitorear la evolución del indice a traves de las  reuniones periódicas  que resulten necesarias y de estudiar y analizar las propuestas que se efectúen en lo sucesivo, en base a aquella información.

Más información en www.derechosdeldocente.com.ar

martes, 28 de octubre de 2014

Capacitaciones


El Dr. Aníbal Paz   dará una charla en la FACULTAD de PSICOLOGÍA de la UNIVERSIDAD NACIONAL de CÓRDOBA el día 29/10; el día 31/10 en la UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA de VILLA MARÍA; el jueves 20/11 en la UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA [UTN] de Buenos Aires [Instituto]; el 27/11 en UTN Mendoza; el 03/12 en UTN Bahía Blanca; en horario y sede aun sin definir, el evento se desarrollara en Río Cuarto el 11/12. Los temas a analizar son relativos a la Autonomía Universitaria; los alcances del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo [CCT] para Docentes Universitarios; y los Regímenes Jubilatorios Especiales para Docentes Universitarios, Investigadores y Científicos.

UD también puede contratar un evento, dirigido a docentes, con nuestra participación en su Universidad/Facultad/Unidad Académica. Asimismo dictamos capacitaciones para abogados y colegios profesionales. 

El temario comprende:
> Convenio Colectivo de Trabajo [CCT] para Docentes Universitarios
> Autonomía Universitaria
> Regímenes Jubilatorios Especiales para Docentes Universitarios, Investigadores y Científicos [leyes 26.508, 24.016 y 22.929. Dec. 137/05 y 160/05
> Docentes interinos
> Otros temas a requerimiento del interesado. 
> También: situación laboral/previsional del Personal Civil Docente de las FFAA 

Consúltenos: estudioanibalpaz@gmail.com  

Movilidad Jubilatoria Docentes Universitarios - Ley 26.508 . RIPDUN

RIPDUN: INCONVENIENTES Y PERDIDA DE PODER ADQUISITIVO DE DOCENTES UNIVERSITARIOS JUBILADOS POR LEY 26508

De conformidad con lo normado en la Ley 26.508, y Res. N° 33/09,  de la S.S.S. que crea un régimen jubilatorio especial para docentes universitarios, se ha establecido un INDICE DE MOVILIDAD denominado Remuneración Imponible Promedio de los Docentes Universitarios Nacionales [RIPDUN], que se calcula de manera diferente a la movilidad general de ley 26.417. El índice se calcula en base a las variaciones salariales acumuladas semestralmente, para fijar la movilidad en el semestre siguiente de cada año calendario. El índice se determina a partir de las declaraciones juradas presentadas por las universidades nacionales para aquellos cargos cuya remuneración esté alcanzada por el aporte establecido en el artículo 2º de la Ley Nº 26.508. Los parámetros señalados, que se utilizan para  para calcular el RIPDUN, no se han hecho públicos

En Jubilación Docente y en Derechos del Docente hemos recibido   múltiples comentarios e informes de docentes jubilados de todas las Universidades del país, señalando que el índice de mención no ha evolucionado de manera correcta determinando una pérdida de poder adquisitivo para todos los docentes universitarios jubilados en general.
En Jubilación Docente y en Derechos del Docente hemos cotejado que:
Ø   la evolución salarial de los docentes universitarios activos ha recibido los siguientes aumentos: un acumulado de 23,05% en 2013 y de 39,86% en 2014.
Ø  la Movilidad General de ley 26.417 ha arrojado para 2013 un acumulado de 31,77% y para 2014 de 30,46%.
Ø  los Docentes Nacionales jubilados por Dec. 137/05 [Ley 24.016] han percibido en 2014 un aumento acumulado del  29,01% [Según Índice RIPDOC]. 
Ø  Mientras tanto, el RIPDUN para 2013 arrojó un acumulado de 21,06% y para 2014 de 17,92%.

Así las cosas, se advierte un ENORME DESFASAJE entre todas las variables señaladas, en claro detrimento del sector de docentes universitarios, lo que redunda en los perjuicios señalados
El objeto y el espíritu de la Ley 26.508 es que el Docente Universitario jubilado perciba una jubilación equivalente al 82% del salario correspondiente a los cargos que desempeñaba al momento del cese de actividad. De acuerdo a los parámetros señalados, hoy ese porcentaje se ve seriamente reducido en la práctica, y, dependiendo de numerosas variables, ese porcentaje se puede ver reducido tan drásticamente como a un 70%.


miércoles, 8 de octubre de 2014

Movilidad Jubilaciones Nacionales

MOVILIDAD JUBILACIONES NACIONALES:



Ø      Movilidad general a partir de SEPTIEMBRE/1417,21% -

Ø      Movilidad Docentes Nacionales jubilados por ley 24.016/Dec. 137/05]: 15,19% (Se aplica indice RIPDOC, que arrojo un 18,09% a lo que se descuenta el 2,9% que se había adelantado a cuenta en Marzo/14, porque el RIPDOC había arrojado un valor menor a la Movilidad General)  [Circular 55/14 - ANSeS (DP)  -

Ø      Movilidad jubilaciones Docentes Universitarios a según RIPDUN partir de SEPTIEMBRE/14: 11,18% [Circular 58/14 - ANSeS (DP)] -

Ø      Haber jubilatorio máximo:  23.675,54.  [se retiene el 15% de todo lo que exceda esta suma] -

Ø      Base imponible máxima:  36.531,48 [No se efectúan aportes personales ni contribuciones patronales sobre lo que exceda este monto] -

Ø      Haber jubilatorio mínimo:3.231,63 -

Ø      Base imponible mínima: 1.124,06 -


Ø      Valor PBU: $ 1.526,75 -

jueves, 2 de octubre de 2014

Advierten fallas en la implementación de la nueva moratoria previsional

Advierten fallas en la implementación de la nueva moratoria previsional


Publicado el Día 02/10/2014 en el diario Comercio y Justicia

Dificultades en el sistema informático, sobrecarga en recursos humanos de la Anses y trabas para los profesionales actuantes son algunas de las complicaciones en la operatividad del nuevo régimen.
El Gobierno nacional calcula que alrededor de 500 mil personas se verán beneficiadas con la nueva moratoria previsional. Diego Bossio, director Ejecutivo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), comunicó que más de 260 mil personas ya obtuvieron su turno para jubilarse. Debido a numerosas inquietudes desde su puesta en marcha,Factor entrevistó a Aníbal Paz, abogado especializado en temas previsionales, quien en entrevista exclusiva explicó aspectos de la ley y señaló las actuales dificultades en su operatoria.
¿A quién beneficia la nueva moratoria previsional y qué diferencia existe respecto a la anterior? 
-La ley 26970 está dirigida a los trabajadores independientes -autónomos o monotributistas, inscriptos o no- quienes, por su situación patrimonial o socioeconómica no puedan acceder a otros regímenes de regularización vigente. Podrán incluirse en ésta todas las obligaciones devengadas hasta el mes de diciembre de 2003 inclusive y los intereses resarcitorios impagos devengados hasta la fecha de consolidación. Se debe tener en cuenta que no sólo se pueden iniciar expedientes por jubilación con base en esta moratoria, sino también de pensión -sólo en los casos en que el causante haya tenido una inscripción previa por edad avanzada y por invalidez. A diferencia de la moratoria anterior, la ley 26970 establece un plazo de vigencia de dos años, es decir que fenece en septiembre de 2016. Vale aclarar que la moratoria anterior de la ley 24476 aún se mantiene vigente y permite regularizar aportes solo hasta el año 1993.
¿Bajo qué modalidad se puede adherir al plan de regularización y que aspectos deberá tener en cuenta el beneficiario?
-La deuda por aportes previsionales que se determine en la forma señalada se podrá abonar con un pago al contado o en un plan de hasta 60 cuotas. Dichas cuotas se descontarán del haber mensual del beneficiario, salvo la primera de ellas, que deberá abonarse de manera previa. A diferencia de la moratoria anterior, en que las cuotas eran fijas, en esta oportunidad el valor de las cuotas se ajustará semestralmente, más precisamente en marzo y septiembre de cada año, mediante la aplicación del índice de movilidad que se estableció por ley 26417.
Dado que el objetivo declarado de esta moratoria es permitir la inclusión de aquellas personas con determinado grado de “vulnerabilidad”, la Anses queda facultada a realizar evaluaciones patrimoniales o socioeconómicas.
¿Y cómo se llevará a cabo dicha evaluación?
-Supone un cruzamiento de datos que sirve para realizar un análisis de la situación patrimonial de la persona interesada, con base en pautas objetivas, como por ejemplo el ingreso del grupo familiar, la incompatibilidad con otros beneficios, la propiedad de bienes, etcétera. Independientemente de que existe una casuística tan amplia que es imposible describir en esta entrevista, advertimos numerosas dificultades en las “pautas objetivas”. Incluso algunos especialistas han señalado que podría existir menoscabo en los derechos del interesado, en punto al resguardo de la intimidad y privacidad. Por otra parte, la evaluación se extiende sobre el grupo familiar del interesado y no sólo sobre la persona que tiene intenciones de jubilarse. Toda esta complicada trama plantea numerosas inquietudes que deberán ir resolviéndose.
¿Qué dificultades pueden observarse en su implementación?
-En primer término, advierto dificultades en el sistema informático, que -debido a las nuevas normativas está en pleno proceso de mantenimiento y adecuación- lo que redunda en “caídas” y errores varios para determinación de deuda, impresión y envío de planes de pago mediante el aplicativo Sicam en la web de AFIP, lo que claramente complica la operatoria a los empleados de la Anses, y a los abogados previsionalistas.
Asimismo, la Anses claramente no está preparada para recibir de un día para otro decenas de miles de solicitudes de turnos nuevos, toda vez que mantiene la misma planta de personal. Esta situación ha generado dos problemas. El más importante, la sobrecarga de los recursos humanos. En efecto, los iniciadores en Anses se ven compelidos a trabajar horas extras, y se han visto claramente sobrepasados por las exigencias a que son sometidos. Esta situación ya ha puesto en alerta a los distintos sindicatos que agrupan al personal, por lo que se esperan asambleas y tal vez medidas de acción directa en los próximos días, tendientes a revertir este estado de cosas. El segundo problema es la virtual imposibilidad de conseguir turnos de atención.
¿Cuál es la situación en la Anses con los abogados?
-Lo más grave de todo, son las nuevas trabas y obstáculos que la Anses ha implementado para los letrados, con la excusa de la nueva moratoria. Por ejemplo, en las oficinas de todo el país del citado organismo se ha llegado a impedir la presencia y el ingreso de abogados, aun en los casos en que asistieran de la mano del cliente. Evidentemente esta situación ha generado gran malestar en el foro y ha derivado en presentaciones judiciales a lo largo y ancho del país. Por ejemplo, el Colegio de Abogados de Córdoba ha presentado días atrás una acción de amparo en el Juzgado Federal N° 1 de esta ciudad, que se suma a idéntica acción realizada en 2013, en el juzgado N° 3. También el Colegio Público de Abogados de la Capital Federal y la Asociación de Abogados Previsionalistas de la República Argentina han iniciado acciones similares. Los obstáculos tienden a desprestigiar a los abogados y a impedir que éstos representen a sus clientes.
Piénsese que es imperioso contar con asesoramiento profesional para este tipo de trámites.
Ya se ve que el alto índice de litigiosidad que tiene la Anses se corresponde con el otorgamiento de jubilaciones con errores de liquidación o por indebida denegatoria de éstas. Por su parte, en un movimiento paralelo, la Anses ha dispuesto la creación de un nuevo registro de abogados, con facultades sancionatorias y disciplinarias, que se inmiscuye evidentemente en las atribuciones de los colegios profesionales. Las provincias delegan el control de la matrícula, así como el régimen disciplinario, en los colegios profesionales, con lo cual la Anses se ha metido en un directo conflicto contra los diversos colegios de abogados del país.

viernes, 29 de agosto de 2014

Todo sobre la Nueva Moratoria Previsional. Infórmese.

NUEVA MORATORIA PREVISIONAL – JUBILACION Y PENSION SIN APORTES

Es Ley la Nueva Moratoria Previsional, denominada Segunda Etapa del Plan de Inclusión Previsional, si bien aún no ha sido promulgada ni publicada en el Boletín Oficial.


Infórmese sobre todo lo relacionado con la Jubilación y Pensión a traves de Moratoria [ también conocidas como jubilación sin aportes o Jubilación de Ama de Casa] 
              > Moratoria de Ley 24.476
              > Nueva Moratoria


El texto completo del proyecto aprobado aqui

No dude en contactarnos:
Telefonos: (0351) 423-4335 y (011) 4954-1837

Recuerde que conforme la Ley 17.040 los únicos profesionales  habilitados para representar a las personas ante la ANSES son los ABOGADOS
  

jueves, 29 de mayo de 2014

Movilidad Jubilaciones Nacionales

MOVILIDAD JUBILACIONES NACIONALES:


Ø      Movilidad general a partir de MARZO/1411,31% -

Ø      Movilidad Docentes Nacionales jubilados por ley 24.016/Dec. 137/05]: 11,31% (Se aplica movilidad general en defecto del RIPDOC, toda vez que éste arrojo un valor inferior de 8,41% [Circular 13/14 - ANSeS (DP) y   Resolución MTESS N° 30/11] -

Ø      Movilidad jubilaciones Docentes Universitarios a según RIPDUN partir de MARZO/14: 6,07 % [Circular 14/14 - ANSeS (DP)] -

Ø      Haber jubilatorio máximo: $ 20.199,25 [se retiene el 15% de todo lo que exceda esta suma] -

Ø      Base imponible máxima: $ 31.167,56 [No se efectúan aportes personales ni contribuciones patronales sobre lo que exceda este monto] -

Ø      Haber jubilatorio mínimo: $ 2.757,13 -

Ø      Base imponible mínima: $ 959,01 -


Ø      Valor PBU: $ 1.302,58 -