viernes, 4 de noviembre de 2016

Análisis Comparativo

La importancia de la FECHA DE CESE para el otorgamiento de las Jubilaciones Docentes Universitarias

El haber inicial de las jubilaciones otrogadas bajo el régimen especial de docentes universitarios [Ley 26508] se determina como el 82% de la sumatoria de los cargos ejercidos al momento del cese, el cual puede ser definitivo o condicionado en los términos del Dec. 8820/62.

En tal inteligencia, la elección de la fecha de cese, en la medida de las posibilidades que cada caso concreto permita, determina resultados muy disímiles.

En el cuadro inferior vemos cuatro ejemplos de docentes que a mayo de 2015 tienen el mismo salario como docente activo pero, dependiendo de la fecha de cese, el haber jubilatorio inicial y el actual difieren notoriamente, mientras que el salario de actividad evouciona de manera idéntica en todos los casos. En los ejemplos se parte de idénticos cargos y partiendo de la premisa de que todos tienen fechas de cese diferente, pero idéntica fecha de alta.

Presentar la renuncia condicionada supone continuar en actividad hasta que ANSES otrogue el alta a la prestación. Desde la presentación de la RC, hasta el momento del alta a la jubilación, los salarios evolucionan de acuerdo a la pauta salarial vigente, mientras que el haber inicial se calcula a la fecha del cese, y desde allí hasta la fecha del alta evoluciona según índice de movilidad aplicable.
Veamos los ejemplos:


EJEMPLO 1 EJEMPLO 2 EJEMPLO 3 EJEMPLO 4
SUELDO ACTIVO MAYO 2015 20000 20000 20000 20000
FECHA CESE (RC) MAYO/15 SI


FECHA CESE (RC) JUNIO/15
SI

FECHA CESE (RC) AGO/15

SI
FECHA CESE (RC) SET/15


SI
SUELDO ACTIVO JUNIO 2015 23508 23508 23508 23508
SUELDO ACTIVO AGO/15 25858 25858 25858 25868
SUELDO ACTIVO SET/15 25858 25858 25858 25858
82% AL CESE 16400 19276 21204 21204
SUELDO ACTIVO ENE/16 26246 26246 26246 26246
ALTA JUBILACIÓN FEB/16 19202 22570 24827 23793
JUBILACIÓN al PAGO OCT/16 25554 30036 33040 31663
NOTAS:



-Todos los valores estan  expresados en pesos



-Todas las cifras han sido redondeadas y se expresan sin decimales para facilitar la lectura y análisis



- RC = Renuncia Condicionada [Dec. 8820/62]





En definitiva, la jubilación debería representar el 82% de los cargos al momento del cese, lo que no necesariamente significa que al momento del alta a la jubilación ésta represente el 82% del salario vigente a dicho momento.

En cada caso concreto, más allá de los requisitos de edad y servicios exigidos por la norma, existen variables que pueden aprovecharse para obtener mejores resultados. Asesórese a los fines de obtener la mejor jubilación docente posible.




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- ELIJA UN REGIMEN JUBILATORIO ESPECIAL