jueves, 12 de agosto de 2021

Reconocimiento previsional por hijos y tareas de cuidado en ámbitos universitarios: su alcance y problemática

 

El RECONOCIMIENTO PREVISIONAL por HIJOS y TAREAS de CUIDADO en ÁMBITOS UNIVERSITARIOS y otras REFORMAS PREVISIONALES recientes: su alcance y problemática -  Agosto/2021

  

Propuesta De Capacitación/Charla Informativa Online o Presencial: Asesoramiento - Capacitaciones – Actualización Profesional – Posgrados - Charlas Informativas – Videoconferencias - Aula Virtual.  Dirigida a: Docentes, No Docentes, Autoridades y Sindicatos Universitarios. También a abogados y profesionales de RRHH. 

TEMARIO PROPUESTO

 I - Cambios normativos:

Ø Reforma Previsional 2017-18 [Ley 27.426] - Cambio en la fórmula general de movilidad.

Ø Reforma Previsional 2019-20 [Leyes 27.541 y 27.609] Cambio en la fórmula general de movilidad

Ø Movilidad General por Decreto [DNU 163, 495, 692 y 899]

Ø Movilidad Índices Especiales: RIPDOC - RIPDUN – RIPTE

Ø Reconocimiento Previsional por Hijos y Tareas de Cuidado [Dec. 475/21] ¡NUEVO!

Ø Reconocimiento Previsional por Licencias por Maternidad y por Estado de Excedencia [Dec. 475/21] ¡NUEVO!

Ø Ampliación del Régimen de Investigadores y Científicos  ¡NUEVO!

 

 II- Impacto de las reformas en:

 

a)   Docentes Preuniversitarios [y otros niveles]: Dec. 137/05 y Ley 24.016:

Requisitos de acceso al régimen

Cambios en la liquidación de haberes

Diferente aplicación del RIPDOC

Incidencia de Topes: haberes máximos y acumulación de jubilación y pensión

- Particularidades del Reconocimiento Previsional por Hijos y por Licencias por Maternidad y Estado de Excedencia en el régimen especial ¡NUEVO!

 

b)  Docentes Universitarios: Ley 26.508:

-    Requisitos de acceso al régimen

-    Diferente mecanismo de RIPDUN

-    Movilidad General en casos de Prestación por Simultaneidad

-    Movilidad General en casos de Haber Conjunto

-   Incidencia de Topes: haberes máximos y acumulación de jubilación y pensión

Particularidades del Reconocimiento Previsional por Hijos y por Licencias por Maternidad y Estado de Excedencia en el régimen especial ¡NUEVO!

 

 c) Investigadores, Científicos, Tecnológicos y Docentes Universitarios Investigadores:  Dec. 160/05 y Ley 22.929;

-  Requisitos de acceso al régimen

- Ampliación del Régimen [Leyes 27.341 y 27.431. Res. MTEySS 73/21 y 478/21]¡NUEVO!

- Cambio en la fórmula de movilidad general

- Aplicación de Movilidad por RIPTE

Cambios en la liquidación de haberes

- Incidencia de Topes: haberes máximos y acumulación de jubilación y pensión

- Particularidades del Reconocimiento Previsional por Hijos y por Licencias por Maternidad y Estado de Excedencia en el régimen especial ¡NUEVO!

 

d)    Personal No Docente, (CCT Dec. 366/06)

-     Requisitos de acceso al régimen

-     Cambio en la fórmula de movilidad general

-      Actualización de remuneraciones

-      Suma fija: creación y absorción

-    Particularidades del Reconocimiento Previsional por Hijos y por Licencias por Maternidad y Estado de Excedencia en el Sector No Docente ¡NUEVO!

 

e)    Docentes Universitarios de Universidades Privadas 

-     Requisitos de acceso al régimen

-     Cambio en la fórmula de movilidad general

-      Actualización de remuneraciones

-      Suma fija: creación y absorción

-    Particularidades del Reconocimiento Previsional por Hijos y por Licencias por Maternidad y Estado de Excedencia ¡NUEVO!

 f)    Reajustes y transformación de Haberes

g)   La Inconstitucionalidad del Impuesto A Las Ganancias sobre Jubilaciones y Pensiones. Reforma del Impuesto a las Ganancias Ley 27.617 ¡NUEVO!

III- El trabajador [docente y no-docente] en condiciones de jubilarse durante la emergencia sanitaria del COVID-19

IV- La trabajadora universitaria privada en condiciones de jubilarse y el nuevo cómputo del Derecho a PBU ¡NUEVO!

 

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Diplomatura en Derecho Previsional - Universidad Abierta Interamericana UAI

Reformas Determinantes En El Régimen Previsional Y Su Vinculación Con El Derecho Laboral - Facultad de Derecho - Universidad Nacional de Córdoba

Implicancias del reconocimiento de hijos y de las tareas de cuidado en el Derecho Laboral, Sindical y Previsional – Análisis del Dec. 475/21. - Instagram Live desde @estudio_paz_zurita_abogados

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